Según datos de una encuesta realizada por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), cuatro de cada cinco empleados públicos considera que la edad legal de jubilación debería ser anterior a 65 años.

La media de jubilación del personal funcionario gira entorno a los 61 años aunque hay algunas personas que no lo hacen hasta los 70 años. Este es el caso de algunos funcionarios de grupo A y B a nivel nacional que deciden mantenerse en activo por más tiempo.

¿Es beneficioso para ellos esta postura?

El trabajo que desempeñan algunos funcionarios en la administración hace que se decanten por esta postura ya que al no realizar un trabajo físico pueden desempeñar sus funciones sin ningún problema.

El trabajo físico, es sin duda, un factor a tener en cuenta a la hora de jubilarse. Funcionarios de los cuerpos de fuerzas y seguridad del estado o del cuerpo de bomberos, son los que antes suelen jubilarse debido al ritmo de trabajo físico al que se ven sometidos.

En el momento en que un funcionario decide jubilarse debe avisar a las administraciones con una antelación mínima de tres meses. Las administraciones deben estar al corriente para que ese puesto este cubierto por un nuevo funcionario.

Si seguimos analizando el estudio realizado por el CIS, obtenemos que el 90% de los funcionarios opina que las retribuciones deberían ir vinculadas al rendimiento y a la calidad del trabajo efectuado.

Los funcionarios encuestados están satisfechos con su trabajo y son conscientes de la escasa valoración que tiene su trabajo a nivel social.

El sondeo revela que la mayoría de ellos tienen más titulación de la exigida para sus puestos lo que deja en evidencia que las personas buscan un trabajo estable y nada mejor que hacerse funcionario para conseguirlo.