¿Tienen los opositores la misma igualdad de oportunidades en una comunidad autónoma o en otra?

La igualdad de oportunidades entre los opositores de unas comunidades autónomas y los de otra no son las mismas. Si analizamos esto en profundidad podemos apreciar que existen diferencias en diversos sectores: temario, salario, requisitos de las convocatorias así como número de plazas.

Cada comunidad autónoma convoca un número diferente de plazas en las distintas especialidades. Hay algunas comunidades autónomas como Andalucía, Madrid, Cataluña o Valencia que convocan un gran número de plazas.

Ejemplos claros de estas convocatorias son 60 plazas de auxiliar administrativo en Andalucía convocadas por la Universidad de Granada, 28 plazas de policía local en Córdoba, varias plazas de personal de servicios en la Comunidad de Madrid, 14 plazas de administrativo en Calafell, 7 plazas para auxiliar administrativo en Cataluña o 6 plazas de trabajador social en Valencia.

La diversidad de convocatorias es amplia lo que influye directamente en los temarios. Los temarios son diferentes según se trate de oposiciones convocadas en una comunidad autónoma o en otra. La parte común suele coincidir en temas legislativos (constitución, estatuto básico del empleado público….) aunque hay legislación específica según oposites en una u otra comunidad (decreto de creación de la junta de Andalucía, estatuto de autonomía de Cataluña…).

grupo opositores

El sueldo de los funcionarios esta regulado por la Resolución 2 de enero de 2008, se tiene en cuenta el grupo y nivel al que pertenecen además de los complementos por antigüedad y horas extras. Hasta ahí todo es igual en unas comunidades y en otras, pero si profundizamos un poco más; hay cuerpos de funcionarios que siendo los mismos en unas comunidades y en otras su salario varia.

Los medios de comunicación se hacen eco de este tipo de noticias y es frecuente encontrar en prensa noticia como “funcionarios iguales no ganan lo mismo”, “diferencias salariales entre los funcionarios de justicia”, “Las diferencias salariales alcanzan los 300 euros con el País Vasco o Cataluña”.

Otro aspecto destacable en este artículo y que me gustaría poner de manifiesto con vosotros, son los requisitos que hay que cumplir para presentarse a una convocatoria u a otra. Los requisitos aparecen recogidos en el boletín oficial en el que se convocan las plazas y dependiendo de una convocatoria u otra varían.

En comunidades autónomas como Cataluña, Galicia, Valencia o País Vasco, entre los requisitos a cumplir esta la lengua. Si quieres opositar para estas comunidades autónomas lo más probable es que tengas una prueba de lengua en catalán, gallego, valenciano o euskera, por lo que la oportunidad para los opositores que no sepan estas lenguas es menor en relación a los que si las saben.

Queda manifestado entonces, que la igualdad de los opositores de unas comunidades autónomas y otras no es la misma en lo que se refiere a los aspectos comentados anteriormente, pero todo esta en lo difícil que quiera hacerlo también cada persona.

Cada opositor es libre de decidir a qué comunidad autónoma quiere presentarse, dónde le gustaría conseguir una plaza; tiene poder de decisión. Lo importante para conseguirlo es tener constancia y voluntad en lo que se hace, no el lugar en el que conseguir la plaza.

Publicado en abril 3rd, 2008, en: Empleo público, Noticias

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