Pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público aprobadas en los ejercicios de los años 2006 y 2009, se van a cubrir por parte del Consistorio zaragozano esta treintena de puestos de personal de servicios de ámbito local de turno libre mediante el sistema de concurso-oposición.

Ya hemos hablado en otras ocasiones de la importancia de convocatorias de este tipo, que suelen aparecer con una frecuencia menor y que, por ese motivo, es imprescindible tener en cuenta. Se enmarcan dentro de la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales que aúna a una gran cantidad de categorías profesionales.

En este caso, se han publicado las bases y requisitos de estas 31 plazas de oposición de personal de Servicios, para desempeñar el trabajo de oficial de mantenimiento en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza nº 52 de fecha 7 de marzo. Ahí se determina que es necesaria la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y la nacionalidad española.

El plazo de inscripción finaliza el próximo 4 de julio, según se puede consultar en el BOE nº 141 de 14 de junio. El modelo de solicitud puede descargarse gratuitamente en la página www.zaragoza.es/oferta. Dado que se trata de un proceso de selección en formato concurso-oposición, se adjuntará la documentación pertinente que justifique los méritos junto a la inscripción.

La estructura que adoptará la fase de oposición es la de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios que proporcionarán un total de 20 puntos frente a los 8,5 máximos que podrán obtenerse en el concurso de méritos. El primer examen es un cuestionario tipo test de 100 preguntas con respuestas alternativas sobre el temario propuesto en la convocatoria. En la segunda parte, se contestará a uno o más supuestos prácticos relacionados con la categoría del puesto. Será el tribunal encargado de la oposición el que determine el contenido y la forma del este ejercicio y se lo comunicará a los aspirantes antes de comenzar a hacerlo. Cada uno de estos dos ejercicios calificará de 0 a 10 puntos.

Conviene que os recordemos algunos detalles básicos que, a pesar de ser obvios, os pueden complicar el día de las pruebas. Así, es imprescindible que tengáis a mano en todo momento la documentación que os identifique, ya que cualquier miembro del tribunal os puede exigir que se la mostréis en cualquier momento de la oposición.

Además, a los aspirantes se les convocará en llamamiento único y se excluirá inmediatamente a quienes no comparezcan. Por eso es esencial estar informado en todo momento sobre posibles cambios en las fechas y lugares dónde se llevarán a cabo las pruebas.

Señalar también que, quienes aprueben alguno de los ejercicios de la oposición pasarán, salvo que hayan indicado lo contrario, a formar parte de una lista de espera para la contratación de personal temporal en el mismo puesto al que se optaba. Es este un punto interesante para motivar aún más la participación en un proceso que puede, en el peor de los casos abrir otras vías de encontrar trabajo.