Ya han pasado casi dos meses desde que el Consejo de Ministros aprobó la oferta de empleo público 2008; la mayor oferta de empleo de la historia con 35.895 plazas convocadas.
Poco a poco las comunidades autónomas van convocando las plazas ofertadas y es frecuente encontrar en los distintos medios de comunicación noticias como “Aprobada la oferta de empleo público en Valencia. Convocadas 620 plazas”, “Aprobada la oferta de empleo público en la Rioja. Convocadas 347 plazas”, “Oferta de empleo público del Principado de Asturias. Convocadas 1.970 plazas”, etc.
Analizando un poco las plazas ofertadas para este año 2008 podemos realizar un análisis preliminar en comparación con años anteriores. De tal forma que, podemos apreciar un notable ascenso en el número de plazas ofertadas en casi todas las áreas de la administración pública.

¿Queréis saber datos?
Según el Ministerio de Administraciones Públicas, desde 2003 hasta este año 2008 ha habido un aumento creciente en el número de plazas, de manera que, en el área de administración del estado el número de plazas ha aumentado en 3.393 plazas desde 2003 hasta 2008 siendo un total de 8.543 plazas las ofertadas en este año.
Otras áreas de la administración pública que también han experimentado un aumento en su número de plazas han sido la de administración de justicia con un incremento de 4.329 plazas y la de fuerzas y cuerpos de seguridad con un incremento de 3.449 plazas; teniendo en cuenta, el período 2003-2008.
Con estos datos, no es de extrañar que la participación de los opositores aumente a la hora de presentar la correspondiente instancia para poder participar en un proceso selectivo de oposición; se prevé que participen más de 250.000 aspirantes.
Sin embargo, no todas las áreas han aumentado su número de plazas ofertadas para este año 2008, áreas como administración local, fuerzas armadas o personal del instituto de gestión sanitaria, han visto disminuidas su oferta de plazas.
“Nunca llueve a gusto de todos”, y por eso los opositores pueden estar o no de acuerdo con la distribución de las plazas. Todos tienen un mismo objetivo: hacerse funcionarios para mejorar así su calidad de vida.

