El número de interinos ha aumentado en los últimos años en los diferentes perfiles del funcionariado.

El interino es aquella persona que ocupa una plaza vacante en la administración mientras se espera a ser cubierta por un funcionario de carrera. Es un puesto temporal al que muchos opositores aspiran para tener un primer contacto con la administración pública.

Ser interino aporta al futuro aspirante a una plaza fija en la administración ciertos privilegios o ventajas que el resto de opositores no tiene; grado de experiencia que será tenido en cuenta un concurso-oposición o bolsa de empleo, horario flexible que puede compaginarse con la preparación de la oposición así como preferencia ante otros opositores.

Sin embargo, el camino del interino no es de color de rosa, en el caso de los interinos a profesores que trabajan sin un puesto fijo en la comunidad de Andalucía, ya no gozarán de ciertas ventajas con respecto al resto de aspirantes. A partir del año 2011 la experiencia no será determinante a la hora de acceder a una bolsa de empleo, contará más que la persona apruebe al menos una de las pruebas de la oposición, por lo que todos los candidatos estarán en igualdad de condiciones.

¿Es justo esta medida para el profesorado interino?

Actualmente alrededor de 10.700 personas se encuentran como profesores interinos en la comunidad de Andalucía, lo que supone un 11,45% con respecto al total del profesorado en esa comunidad.

De momento se trata de una medida transitoria que hasta dentro de dos años no se implantará por completo.