Tienes claro que deseas orientar tu futuro profesional sobre las bases de la estabilidad y de un trabajo en el que puedas gozar de todos los derechos laborales. Estás dispuesto a invertir el esfuerzo necesario para alcanzar esa meta. Pero, quizá estás algo perdido entre las diferentes ofertas de las que tienes noticia.

Te proponemos que valores la posibilidad de prepararte para entrar a formar parte del personal  laboral de Correos. Todas las fuentes consultadas nos han indicado que hay una previsión de conversión de trabajo eventual en fijo que supera las 4.000 plazas para el periodo entre 2011-2013. En concreto, se habla de un proceso de selección de unos 2.500 puestos solo para este 2011.

Ante esta perspectiva es interesante que sepas que el acceso se habilita mediante unas pruebas que son asequibles. El programa que deberás estudiar se compone de solo 11 temas, más tres anexos de materia específica relativa a los servicios postales. El formato del ejercicio suele ser un cuestionario tipo test de unas 100 preguntas, con cuatro respuestas alternativas.

En cuanto a los requisitos, solo tienes que acreditar la nacionalidad española o de cualquier país miembro de la UE. Si eres originario de otro país, debes tener el permiso de trabajo. Tu edad debe estar entre los 18 años y la edad de jubilación forzosa, además de presentar las capacidades psíquicas y físicas imprescindibles para el desarrollo de este trabajo.

Podrás convertirte en personal administrativo, incorporarte al servicio de atención al cliente, convertirte en personal de reparto o agente de clasificación. Y puedes elegir la zona en la que trabajar, fijando tu residencia en una localidad o beneficiándote de movilidad por todo el territorio nacional.

Muchas ventajas y un único compromiso por tu parte, el del esfuerzo preparatorio previo para conseguir un futuro profesional prometedor.

Fuente: http://www.fsc.ccoo.es/webfscpostal/menu.do?Actualidad:Negociacion_colectiva:Actualidad:165077