Vale, tienes toda tu oposición perfectamente preparada. Has estudiado el temario. Has practicado todo tipo de test, exámenes de desarrollo de temas, te has ejercitado en los supuestos prácticos que te pueden plantear. Incluso tienes controlados tus nervios, gracias a todas las técnicas de relajación que existen.

Por fin se abre el plazo de inscripción para acceder a tu oposición. Y… entonces te atacan las dudas sobre qué tienes que hacer para no equivocarte con la documentación que debes entregar para la fase de concurso. ¡No dejes que este punto eche a perder todo tu esfuerzo preparatorio!

Es difícil generalizar, porque como en otros aspectos, existen multitud de variedades en función del tipo de oposición de la que estemos hablando. Pero, vamos a darte unas claves que te serán útiles en la mayoría de las ocasiones.

Lo habitual es que tengas que presentar una lista de los méritos que alegas junto a la solicitud de inscripción en la convocatoria.  Son los propios organismos convocantes quienes te facilitan un modelo que tendrás que rellenar, siguiendo las indicaciones que en cada caso se requieran. Todo esto lo encuentras, generalmente junto a las bases de la convocatoria o en las páginas web de los distintos organismos o instituciones.

Una vez superada la oposición, el Tribunal determina un plazo (suelen ser diez días) y un lugar para que entregues la documentación propiamente dicha. Ten en cuenta que:

• Los méritos siempre deben haberse obtenido antes de que finalice el plazo de inscripción
• las fotocopias deben estar siempre compulsadas
• para justificar empleos en empresas privadas te sirve la Certificación de Vida Laboral, la copia del contrato o de una nómina
• los certificados de idiomas oficiales de las autonomías con más de una lengua, deben presentarse de nuevo en cada convocatoria
•  se adjuntará la documentación ordenada según se determine en cada caso. En ocasiones, se exige que cada folio lleve la leyenda ‘es copia fiel del original’ y la firma.

¡Esperamos que estos consejos te sirvan de utilidad!