Opositar se ha convertido en una carrera de fondo que requiere gran sacrificio y constancia. Los opositores son conscientes de ello y cada vez son más, los que se preparan a conciencia una oposición para conseguir la ansiada plaza.

El Servicio Riojano de Salud, ha ofertado en este año 163 plazas, de las cuales, 15 corresponden a auxiliar administrativo de servicios de salud, 25 auxiliar de enfermería, 30 celadores de instituciones sanitarias y 45 enfermería de servicios de salud.

El perfil del opositor es el de una persona joven entre 18 y 35 años, con estudios medios y en su mayoría suelen ser mujeres.

El objetivo de esta oferta de empleo público es el de reducir la tasa de interinidad, impulsar la carrera administrativa de sus empleados y facilitar la integración de las personas con discapacidad.

Analizando las ofertas de empleo público de años anteriores, podemos ver como desde el año 2004 la plantilla de funcionarios sanitarios se ha consolidado. La Oferta Pública de Empleo de 2004 incluía 33 plazas; la de 2005, 70 plazas; la de 2006, 83 plazas; la de 2007, 270 plazas y la aprobada para este año incluye 163 plazas. Además, la oferta de este año incluye una reserva de 12 plazas para personas con discapacidad, lo que supone un 7% del total de las plazas ofertadas.

En el Boletín Oficial de la Rioja n.43 podéis consultar las bases de esta oferta de empleo público, recogidas en el Decreto 25/2008, de 28 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Servicio Riojano de Salud para 2008.

Poco a poco el resto de comunidades autónomas irán convocando también su correspondiente oferta. ¿Será el número de plazas convocadas el mismo en todas las comunidades autónomas?

Se estima que alrededor de 250.000 aspirantes se presenten a alguno de los procesos selectivos que se llevaran a cabo en la administración pública.

Cada vez es más frecuente buscar un trabajo estable, conseguir un sueldo bien remunerado y un horario flexible. Son solo algunas de las ventajas de hacerse funcionario.