La personalidad es un rasgo complejo y difícil de definir. Existen test o cuestionarios específicos que ayudan a determinar esta cualidad del ser humano.

Uno de estos test es el de los colores también conocido como test de Lüscher que intenta determinar la personalidad del ser humano a través de la interpretación de los colores. Este tipo de pruebas es frecuente que se realicen a la hora de encontrar un empleo o en algunas oposiciones.

Lüscher detectó que la apreciación del color es objetiva y compartida por todos. Las preferencias de cada persona son únicas y subjetivas, de forma que éstos pueden ser analizados usando un tipo de prueba o test.

Esta prueba consiste en que la persona elija ocho tarjetas de diferentes colores bien definidos y a partir de ellas y del orden de colocación de las mismas, pueda saberse la personalidad del candidato, sus intereses y necesidades de cara a predecir conductas futuras.

Las respuestas aportadas por el candidato son evaluadas en función del orden y preferencias que el mismo haya presentado. Este tipo de test psicotécnico suele durar aproximadamente dos horas.

El orden de los colores tiene diferente significado, siendo el primer par de colores (los que indican la personalidad del sujeto), el segundo y tercer par (los deseos y las tendencias) y el último par de colores (los aspectos más subjetivos del candidato). Cada color tiene su propia interpretación, su significado. Existen tablas que recogen todo ello.

Los test psicotécnicos se utilizan también para determinar otros rasgos de la personalidad como son la hipocondría, depresión, esquizofrenia, histeria, paranoia, estabilidad emocional, introversión y psicopatía.