El pasado 17 de marzo el Ejecutivo de la capital aragonesa aprobó un decreto por el que hacía pública su necesidad de personal de servicios, en concreto, se trata de casi una treintena de oficiales de mantenimiento de turno libre. Para este tipo de ofertas solo es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente.

No estamos hablando de un proceso de selección de poco calado, sino todo lo contrario.  Por eso es importante que quienes están interesados presenten lo antes posible sus solicitudes, que ya se pueden descargar de la página oficial del Ayuntamiento (www.zaragoza.es). El plazo de entrega finaliza el próximo día 6 de junio.

La convocatoria de estas 29 plazas de las oposiciones de Personal de Servicios responde a las ofertas de empleo público aprobadas en los ejercicios 2006 y 2009. Son puestos pertenecientes a la Administración Especial, grupo profesional C2, cuyas bases están detalladas en  el Boletín Oficial de la Provincia nº 53 de fecha 8 de marzo de 2011.

Haciendo un resumen de lo más importante que figura en dicha publicación hay que señalar que se trata de un proceso de selección en formato de oposición de turno libre, con dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio. Está reservada para personas con nacionalidad española o de los países integrantes de la Unión Europea.

La valoración total de toda la oposición será de 20 puntos, repartidos por igual entre los dos ejercicios, siendo necesario alcanzar un mínimo para superar cada uno de ellos. Este mínimo lo establecerá el tribunal en función de las características propias de los aspirantes en el caso del primer examen, mientras se sitúa en 5 puntos para el segundo.

La primera prueba es de carácter teórico y consistirá en un test de 100 preguntas, de las que las veinte primeras versarán sobre el contenido del anexo I especificado en estas bases, y las otras 80, al anexo II. El segundo ejercicio tiene un sentido más práctico pues se planteará la resolución de un supuesto relacionados con las funciones que después deberán desarrollarse en el puesto de trabajo, que será determinado por el tribunal de selección, quien deberá comunicar todos los detalles a los aspirantes.  Además, los candidatos deberán superar un reconocimiento médico que se solventará con la calificación de ‘apto’ o ‘no apto’, siendo imprescindible para poder acceder a la plaza de oficial de mantenimiento, haber superado este paso.

No olvidemos que el epígrafe de Personal de Servicios comprende un abanico muy amplio de profesiones. En este caso, un oficial de mantenimiento es el que se ocupa, entre otras funciones, de que las instalaciones  del centro en el que está destinado se conserven en óptimas condiciones, para garantizar la eficacia en su uso. Entre otras cosas, tendrá que controlar las visitas de revisión de las distintas empresas contratadas a tal efecto.  Por supuesto, mantendrá bien archivada toda la documentación relacionada. Decídete porque está en tus manos conseguir un trabajo estable.